I nostri Benefit
Vogliamo dare energia alla tua esperienza lavorativa. Offriamo scelte, formazione e accesso a risorse che sostengono il tuo benessere, la tua responsabilità individuale, la tua produttività e la tua sicurezza.
I benefit per aiutarti in ogni fase e traguardo della vita
We provide highly competitive benefits, compensation and work-life offerings that reflect a comprehensive rewards and well-being strategy to enable our workforce to deliver on our business strategy and transform patients’ lives through science.
Total Rewards may differ based on country; the benefits described here are specific to those in the United States. After applying for a job, you may ask your recruiter about benefits that may be available to you.
Compensation and Recognition
- Competitive base salaries
- Annual incentives/bonus program
- Long-term incentives
- Recognition program
- Service milestone awards
- Employee referral program
Physical and Mental Health
- Medical benefits
- Pharmacy benefits
- Dental benefits
- Vision benefits
- Domestic partner benefits
- Tobacco-free workplace
- Wellbeing program
- Fitness centers and memberships
- Programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Program EAP)
- Mental Health Support Network
- Behavior change platform
- Survivor support
- Employee health services (select locations)
- Retiree healthcare
Time Away from Work
- Vacation days with carryover
- Paid holidays
- Paid sick time
- Bereavement leave
- Year-end company closure
- Paid volunteer days
- Paid time off for jury service
- Military leave
- Time off for employees participating in clinical trials
Savings and Spending
- BMS 401(k) savings plan
- Non-qualified savings plan
- HSA and FSA saving/spending accounts
- Dependent Care saving/spending accounts
- Financial wellbeing resources
Financial Protection
- Short- and long-term disability coverage
- Financial income protections
- Employee and dependent life insurance
- Supplemental health insurance
- Business travel insurance
Personal Coverage
- Personal liability protection
- Legal services
- Identity theft protection
- Long-term care and life insurance
Welcoming New Family Members
- Congedo parentale per prendersi cura di un/una nuovo/a figlio/a
- Bridge back program after parental leave
- Adoption/surrogacy/doula reimbursement
- Benefici per la fertilità/infertilità
- Sostegno alle mamme in viaggio
- Prenatal and lactation services
Caring for Loved Ones
- Family care leave
- Parenting and caregiving consultations
- Military family support
- Childcare benefits (onsite or discount)
- Elder care benefits
- Pet insurance and support
- Scholarships for employees’ children
Balancing Work and Life
- Flexible ways of working policies
- Summer hours
- Work-life seminars
- Rimborso delle spese didattiche
- Commuter benefits (select locations)
Supporting the Community
- Charitable donation matching
Questo è soltanto un riepilogo e dei punti salienti di alcuni piani di benefit e caratteristiche dei programma Bristol Myers Squibb. I termini completi dei piani e dei programmi di benefit applicabili sono contenuti nei documenti ufficiali dei piani. In caso di discrepanze prevarranno i documenti ufficiali dei piani. Bristol Myers Squibb intende continuare i piani e programmi di benefit riepilogati, ma si riserva il diritto di modificare, emendare, sospendere o interrompere in tutto o in parte i piani e/o programmi Bristol Myers Squibb in qualsiasi momento, a sua esclusiva discrezione. Il presente documento non intende garantire che eventuali benefit rimangano invariati in futuro.
Storie di carriera in primo piano
Ci impegniamo ad offrire vantaggi che sostengano le nostre persone, consentendo loro di vivere la vita al meglio. Ascolta i nostri dipendenti parlare di come BMS sostiene il loro benessere fisico, mentale e finanziario.
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