I nostri Benefit
Vogliamo dare energia alla tua esperienza lavorativa. Offriamo scelte, formazione e accesso a risorse che sostengono il tuo benessere, la tua responsabilità individuale, la tua produttività e la tua sicurezza.
I benefit per aiutarti in ogni fase e traguardo della vita
Offriamo benefit, retribuzione e offerte per l'equilibrio tra vita e lavoro altamente competitivi che riflettono la strategia di Total Rewards. Con una strategia di Total Rewards, consentiamo alla nostra forza lavoro di raggiungere i nostri obiettivi aziendali e trasformare la vita dei pazienti attraverso la scienza. I Total Rewards possono variare in base al Paese; i vantaggi qui descritti sono specifici per quelli degli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni, parla con il tuo recruiter.
Compensation and Recognition
- Competitive base salaries
- Annual incentives
- Long-term incentives
- Recognition program
- Service milestone awards
- Employee referral program
Physical and Mental Health
- Medical benefits
- Pharmacy benefits
- Dental benefits
- Vision benefits
- Domestic partner benefits
- Tobacco-free workplace
- Wellbeing program
- Fitness centers and memberships
- Programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Program EAP)
- Mental Health Support Network
- Behavior change platform
- Survivor support
Time Away from Work
- Vacation days
- Paid holidays
- Paid sick time
- Bereavement leave
- Year-end company closure
- Paid volunteer days
- Paid time off for jury service
- Military leave
Savings and Financial Wellbeing
- BMS 401(k) savings plan
- Non-qualified savings plan
- HSA and FSA saving/spending accounts
- Dependent Care saving/spending accounts
- Financial wellbeing resources
- Retiree benefits
Benefit di tutela economica
- Short- and long-term disability coverage
- Financial income protections
- Employee and dependent life insurance
- Supplemental health insurance
- Business travel insurance
Personal Coverage and Protection Benefits
- Personal liability protection
- Legal services
- Identity theft protection
- Long-term care and life insurance
Work-Life Offerings
Welcoming New Family Members
- Congedo parentale per prendersi cura di un/una nuovo/a figlio/a
- Bridge back program after parental leave
- Adoption/surrogacy/doula reimbursement
- Benefici per la fertilità/infertilità
- Sostegno alle mamme in viaggio
- Prenatal and lactation services
Caring for Loved Ones
- Family Care leave
- Parenting and caregiving consultations
- Military family support
- Childcare benefits
- Elder care benefits
- Pet insurance and support
- Scholarships for employees’ children
Balancing Work and Life
- Flexible ways of working policies
- Summer hours
- Work-life seminars
- Rimborso delle spese didattiche
- Commuter benefits (select locations)
Community Support
- Charitable donation matching
Questo è soltanto un riepilogo e dei punti salienti di alcuni piani di benefit e caratteristiche dei programma Bristol Myers Squibb. I termini completi dei piani e dei programmi di benefit applicabili sono contenuti nei documenti ufficiali dei piani. In caso di discrepanze prevarranno i documenti ufficiali dei piani. Bristol Myers Squibb intende continuare i piani e programmi di benefit riepilogati, ma si riserva il diritto di modificare, emendare, sospendere o interrompere in tutto o in parte i piani e/o programmi Bristol Myers Squibb in qualsiasi momento, a sua esclusiva discrezione. Il presente documento non intende garantire che eventuali benefit rimangano invariati in futuro.
Storie di carriera in primo piano
Ci impegniamo ad offrire vantaggi che sostengano le nostre persone, consentendo loro di vivere la vita al meglio. Ascolta i nostri dipendenti parlare di come BMS sostiene il loro benessere fisico, mentale e finanziario.
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