培養我們的員工
投資員工的發展，使得我們的團隊能在業界不停變化的環境中保持領先。我們提供變革性學習、成長和領導的機會。
按照自己的步調學習和成長
Our mission to enhance patients’ lives requires a strong learning and performance culture. At BMS, you’ll find learning and growth opportunities that nurture your passions and drive your career forward. With on-demand digital learning, formal mentoring programs, stretch assignments, 360-degree feedback, quarterly checkpoints and more, you will have the tools you need to grow and develop both personally and professionally.
數位學習
訪問數千種互動式線上資源，在您需要時獲得所需的技能。我們廣泛的資源庫，透過由 LinkedIn Learning 提供支援的各種頂尖學習和發展資源，涵蓋多種語言的各種特定興趣主題。
發展計畫
在虛擬或教室環境中，與導師和同學一起參與為期半天或長達三天的課程。
領導力與管理計畫能讓您解決重要的業務問題、發展包容性的領導技能並推動職涯，從而實現您的抱負。
學費補助
符合資格的員工可以獲得學費補助，該些員工因自身發想和發展意願而參與受到認可的教育課程，且其主管認為此對 BMS 和員工雙方均有助益。
根據經理的酌情權和預算，最高可能涵蓋 100% 符合資格的學費費用。員工必須符合所有資格要求才能獲得補助。
工作經驗
我們相信員工透過在職經驗能學到最多。在同事的支援和指導下，我們鼓勵您接受延伸任務，從而最大幅度地提高您的學習經驗。
Coaching & mentoring
我們的工作充滿挑戰，而您不必孤軍奮戰。與經驗較豐富的同事聯繫起來，擔任您的參謀並協助引導您向前邁進。除了日常輔導和指導之外，人力與業務資源組的成員還能在全球範圍內為員工提供導師／學員學習和發展。
Our focus on performance and development
Our employees are passionate about making a difference in patients’ lives. This unwavering commitment gives us a distinct advantage in delivering life-saving treatments to patients, faster. Our performance-based system empowers you to contribute to a high-performing culture. Our focus on your growth and development includes real-time 360-degree feedback and quarterly checkpoints, aligning your contributions with our company’s objectives.
精選職涯故事
我們正在 BMS 打造能發展事業的職涯。閱讀我們員工的故事，瞭解他們如何利用獨特的發展機會來擴展和發展他們的職涯。
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