Unsere Leistungen
Wir möchten Deinen Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten Dir Auswahlmöglichkeiten, Fortbildungen und Zugang zu Ressourcen, mit denen Du Dein Wohlbefinden, Deine Eigenverantwortung, Deine Produktivität und Deine Sicherheit fördern kannst.
Leistungen, die Dich in jeder Phase und bei jedem Meilenstein Deines Lebens unterstützen
Wir bieten äußerst wettbewerbsfähige Leistungen, eine attraktive Vergütung und Work-Life-Balance-Angebote, die unsere Total-Rewards-Strategie widerspiegeln. Mit dieser Strategie befähigen wir unsere Belegschaft, unsere Geschäftsziele umzusetzen und das Leben von Patientinnen und Patienten durch Forschung zu verbessern. Die Total-Rewards-Strategie kann von Land zu Land unterschiedlich sein; die hier beschriebenen Leistungen beziehen sich auf die USA. Bitte wende Dich für weitere Informationen an Deine Fachkraft für Personalvermittlung.
Compensation & Recognition
- Grundgehalt
- Jahresbonus
- Langzeitanreize (Long-term Incentives)
- Bravo-Anerkennungsprogramm
- Jubiläumsleistungen
Leistungen im Bereich Gesundheit
- Medizinische Leistungen
- Medikamente
- Zahnärztliche Leistungen
- Augenärztliche Leistungen
Spar- und Ausgabenkonten zum Beiseitelegen von Geld vor der Besteuerung
- Gesundheitssparkonto (Health Savings Account, HSA)
- Flexibles Ausgabenkonto (Flexible Spending Account, FSA) für die Gesundheitsversorgung
- Flexibles Ausgabenkonto (Flexible Spending Account, FSA) für die Pflege von Angehörigen
Retirement Benefits & Financial Wellbeing
- BMS-401(k)-Sparplan
- Nicht qualifizierter Sparplan
- Finanzielles Wohlergehen
Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Lebensversicherung für Arbeitnehmer und Angehörige
- Krankenzusatzversicherung
- Schutz bei Geschäftsreisen
- Unterstützung für Hinterbliebene
Personal Coverage & Protection Benefits
- Persönlicher Haftpflichtschutz
- Rechtliche Dienstleistungen
- Schutz vor Identitätsdiebstahl
Work-Life-Balance-Angebote
Welcoming & Nurturing Family Members
- Elternzeit für die Betreuung eines neuen Kindes
- Übergangszeit nach Elternzeit mit reduzierten Stunden
- Kostenerstattung bei Adoption/Leihmutterschaft
- Leistungen im Zusammenhang mit Kinderwunsch und Unfruchtbarkeit
- Unterstützung für pendelnde Mütter
- Pflegeurlaub
- Militär-Familienpflegezeit
Managing Life During Your Workday & Beyond
- Ressourcen für die Betreuung von Kindern, älteren Menschen und Haustieren
- Rückerstattung von Schulungskosten
- Pendlerkonten
- Krankentage
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit unseren globalen Richtlinien zum Thema Flexibilität
Recharging & Giving Back
- Urlaub und Übertragung von Resturlaub ins nächste Jahr
- Feiertage
- Tage für freiwillige Arbeit
- Urlaub im Trauerfall
- Militärurlaub
- Sommer-Arbeitszeiten
- Jährliche globale Betriebsschließung
Förderung des Wohlbefindens
- Die Online-Plattform „Living Life Better“ bietet eine Reihe von Ressourcen, die Dir dabei helfen, Deine Ziele in Bezug auf Dein Wohlbefinden zu erreichen.
- Fitness-Möglichkeiten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program, EAP)
Dies ist nur eine Zusammenfassung und ein Überblick über bestimmte Leistungspläne und -programme von Bristol Myers Squibb. Die vollständigen Bedingungen der geltenden Leistungspläne und -programme sind in den offiziellen Planunterlagen enthalten. Im Falle von Unstimmigkeiten sind die offiziellen Planunterlagen ausschlaggebend. Bristol Myers Squibb beabsichtigt, die zusammengefassten Leistungspläne und -programme fortzusetzen, behält sich jedoch das Recht vor, jederzeit und nach eigenem Ermessen einzelne Bestandteile oder die gesamten Pläne und/oder Programme von Bristol Myers Squibb zu bearbeiten, zu ändern, auszusetzen oder zu beenden. Die Angaben in diesem Dokument sind keine Garantie dafür, dass die genannten Leistungen in Zukunft weiterhin in der gleichen Form erbracht werden.
Ausgewählte Karrieregeschichten
Wir sind bestrebt, Leistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden anzubieten, um ihnen ein besseres Leben zu ermöglichen. Erfahre von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie BMS ihr körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden unterstützt.
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