Unsere Leistungen
Wir möchten Deinen Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten Dir Auswahlmöglichkeiten, Fortbildungen und Zugang zu Ressourcen, mit denen Du Dein Wohlbefinden, Deine Eigenverantwortung, Deine Produktivität und Deine Sicherheit fördern kannst.
Leistungen, die Dich in jeder Phase und bei jedem Meilenstein Deines Lebens unterstützen
Wir bieten äußerst wettbewerbsfähige Leistungen, eine attraktive Vergütung und Work-Life-Balance-Angebote, die unsere Total-Rewards-Strategie widerspiegeln. Mit dieser Strategie befähigen wir unsere Belegschaft, unsere Geschäftsziele umzusetzen und das Leben von Patientinnen und Patienten durch Forschung zu verbessern. Die Total-Rewards-Strategie kann von Land zu Land unterschiedlich sein; die hier beschriebenen Leistungen beziehen sich auf die USA. Bitte wende Dich für weitere Informationen an Deine Fachkraft für Personalvermittlung.
Compensation and Recognition
- Competitive base salaries
- Annual incentives
- Long-term incentives
- Recognition program
- Service milestone awards
- Employee referral program
Physical and Mental Health
- Medical benefits
- Pharmacy benefits
- Dental benefits
- Vision benefits
- Domestic partner benefits
- Tobacco-free workplace
- Wellbeing program
- Fitness centers and memberships
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program, EAP)
- Mental Health Support Network
- Behavior change platform
- Survivor support
Time Away from Work
- Vacation days
- Paid holidays
- Paid sick time
- Bereavement leave
- Year-end company closure
- Paid volunteer days
- Paid time off for jury service
- Military leave
Savings and Financial Wellbeing
- BMS 401(k) savings plan
- Non-qualified savings plan
- HSA and FSA saving/spending accounts
- Dependent Care saving/spending accounts
- Financial wellbeing resources
- Retiree benefits
Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Short- and long-term disability coverage
- Financial income protections
- Employee and dependent life insurance
- Supplemental health insurance
- Business travel insurance
Personal Coverage and Protection Benefits
- Personal liability protection
- Legal services
- Identity theft protection
- Long-term care and life insurance
Work-Life Offerings
Welcoming New Family Members
- Elternzeit für die Betreuung eines neuen Kindes
- Bridge back program after parental leave
- Adoption/surrogacy/doula reimbursement
- Leistungen im Zusammenhang mit Kinderwunsch und Unfruchtbarkeit
- Unterstützung für pendelnde Mütter
- Prenatal and lactation services
Caring for Loved Ones
- Family Care leave
- Parenting and caregiving consultations
- Military family support
- Childcare benefits
- Elder care benefits
- Pet insurance and support
- Scholarships for employees’ children
Balancing Work and Life
- Flexible ways of working policies
- Summer hours
- Work-life seminars
- Rückerstattung von Schulungskosten
- Commuter benefits (select locations)
Community Support
- Charitable donation matching
Dies ist nur eine Zusammenfassung und ein Überblick über bestimmte Leistungspläne und -programme von Bristol Myers Squibb. Die vollständigen Bedingungen der geltenden Leistungspläne und -programme sind in den offiziellen Planunterlagen enthalten. Im Falle von Unstimmigkeiten sind die offiziellen Planunterlagen ausschlaggebend. Bristol Myers Squibb beabsichtigt, die zusammengefassten Leistungspläne und -programme fortzusetzen, behält sich jedoch das Recht vor, jederzeit und nach eigenem Ermessen einzelne Bestandteile oder die gesamten Pläne und/oder Programme von Bristol Myers Squibb zu bearbeiten, zu ändern, auszusetzen oder zu beenden. Die Angaben in diesem Dokument sind keine Garantie dafür, dass die genannten Leistungen in Zukunft weiterhin in der gleichen Form erbracht werden.
Ausgewählte Karrieregeschichten
Wir sind bestrebt, Leistungen zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden anzubieten, um ihnen ein besseres Leben zu ermöglichen. Erfahre von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie BMS ihr körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden unterstützt.
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