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Nos avantages

Nous souhaitons dynamiser votre expérience de travail. Nous offrons des choix, des formations et un accès à des ressources qui soutiennent votre bien-être, votre responsabilité individuelle, votre productivité et votre sécurité.

Des avantages pour vous aider à chaque étape et à chaque évènement de la vie  

Nous proposons des offres d'avantages sociaux, de rémunération et d’équilibre travail-vie personnelle très compétitives qui reflètent une stratégie de récompense totale : Total Rewards. Grâce à une stratégie Total Rewards, nous permettons à notre personnel d'atteindre nos objectifs commerciaux et de transformer la vie des patients par la science. La stratégie Total Rewards peut différer selon le pays ; les avantages décrits ici sont spécifiques à ceux des États-Unis. Veuillez discuter avec votre recruteur pour obtenir plus d'informations.

Compensation & Recognition 

  • Salaire de base
  • Bonus annuel
  • Primes d’astreinte à long terme
  • Programme de reconnaissance Bravo
  • Récompenses pour années de service

Avantages pour les soins de santé 

  • Soins médicaux
  • Pharmacie
  • Soins dentaires
  • Ophtalmologue

Comptes d'épargne et de dépenses avant impôts 

  • Compte d'épargne santé (HSA)
  • Compte de dépenses flexibles pour les soins de santé (FSA)
  • Compte de dépenses flexible pour personnes à charge (FSA)

Retirement Benefits & Financial Wellbeing

  • Plan d'épargne BMS 401(k)
  • Plan d'épargne non qualifié
  • Bien-être financier

Avantages de la protection financière 

  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie des employés et des personnes à charge
  • Assurance maladie complémentaire
  • Protection des voyages d'affaires
  • Soutien aux survivants 

Personal Coverage & Protection Benefits

  • Protection de la responsabilité personnelle
  • Services juridiques
  • Protection contre le vol d'identité

Offres d’équilibre travail-vie personnelle 

Welcoming & Nurturing Family Members 

  • Congé parental pour s'occuper d'un nouvel enfant
  • Congé de retour transitoire
  • Remboursement en cas d'adoption/de maternité de substitution
  • Avantages en matière de fertilité/infertilité
  • Assistance aux mères en voyage
  • Congé pour soignant
  • Congé pour soins de famille militaire

Managing Life During Your Workday & Beyond 

  • Ressources pour les soins aux enfants, aux personnes âgées et aux animaux de compagnie
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Compte de navetteur
  • Congés maladie
  • Méthodes de travail flexibles alignées sur nos directives mondiales en matière de flexibilité

Recharging & Giving Back 

  • Congés et report de jours de congé
  • Vacances
  • Journées de bénévolat
  • Congé de deuil
  • Congés pour service militaire
  • Horaires d'été
  • Fermeture annuelle mondiale

Assistance au bien-être 

  • La plateforme en ligne Living Life Better propose une gamme de ressources qui vous permettent de gérer vos objectifs de bien-être.
  • Possibilités de remise en forme
  • Programme d’aide aux employés (EAP)

Ceci ne représente qu’une sélection d’éléments importants de certains plans d'avantages sociaux et de caractéristiques du programme de prestations de Bristol Myers Squibb. Les modalités complètes des régimes et programmes d’avantages sociaux applicables se trouvent dans les documents officiels du régime. En cas de divergences, les documents officiels du plan prévaudront. Bristol Myers Squibb a l'intention de poursuivre les plans et programmes d'avantages sociaux repris ici, mais se réserve le droit de modifier, d'amender, de suspendre ou de résilier toute partie ou la totalité des plans et/ou programmes Bristol Myers Squibb à tout moment, à sa seule discrétion. Rien dans ce document ne vise à garantir que les avantages resteront inchangés à l'avenir.  

Récits de carrière à la une

Nous nous efforçons d'offrir des avantages sociaux qui aident nos collaborateurs en leur permettant de mieux vivre leur vie. Écoutez nos employés expliquer comment BMS les aide dans leur bien-être physique, mental et financier.

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