採用方法
当社の採用方法について
We’re committed to providing our candidates with an intuitive, positive and inclusive candidate experience throughout our recruiting process.
We guide you every step of the way: from an easy search experience that matches you with recommended jobs, to intuitive interview scheduling technology, and preparation for onboarding into our culture.
Showcase your skills
We have adopted a skills-based approach to recruiting. Because no two career paths are the same, we are prioritizing skills, capabilities and experiences above rigid requirements of education and years of experience.
We strive to hire the most qualified individuals who possess the necessary skills and experiences to excel in the role, ensuring a strong match between abilities and job requirements.
探して応募する
ブリストル マイヤーズ スクイブについて学ぶ
あなたは、すでに最初の一歩を踏み出しています。
次のステップ：検索を始めましょう。
ブリストル マイヤーズ スクイブでの生活やインクルージョンとダイバーシティの文化、人材の育成方法、当社が提供する福利厚生や専門家、退役軍人、学生、新卒者向けの幅広いキャリア分野について学びましょう。
仕事に応募する
詳細をご覧いただき、ぜひご応募ください。
今すぐに応募しない場合でも、履歴書をアップロードしておくことで、当社のAIを活用した求人マッチング技術があなたのスキルや経験に適した機会を特定します。
応募する場合は、“今すぐ応募”をクリックして開始してください。
私たちのコミュニティに参加する
まだ応募する準備ができていませんか？心配いりません。
当社のタレントコミュニティに参加して、他では体験できない興味深いキャリアの機会について連絡を取り合うことができます。
当社の採用プロセス：
採用担当者による審査
採用担当者は、提出されたすべての応募書類を審査します。次の採用プロセスに進める場合や、今回の役割に適合しないと判断された場合にも、迅速に応募者に通知します。
採用担当者との面接
次の段階に進めると判断された場合は、当社のバーチャル採用アシスタント「Ripley」から、採用担当者との最初の面接をスケジュールするための電子メールが届きます。
この面接では、応募者についてよりよく知るための質問をします。あなたのスキルや資格、そしてその役割への興味についてお話しください。
チーム面接
採用担当者との面接の後に、採用チームとの追加面接が行われる場合があります。
面接チームとの面接のスケジュールを設定するために、Ripleyから電子メールが送信されます。面接の詳細が記載されたカレンダーへの招待と、準備に役立つヒント届きます。
内定のオファー
面接プロセスが完了すると、内定通知が送信されます。
内定された場合、採用担当者から連絡があり、詳細と開始日について話し合います。当社は、応募者がその役割を受け入れるか辞退するかを十分な情報に基づいて決定するために必要なすべての情報を提供することに尽力しています。
内定承諾
内定を承諾すると、Workdayからオファーのドキュメントが届きます。オファーに電子署名すると、入社前のオンボーディングを開始できます。
選考されなかった場合
選考されなかった場合は、採用担当者からその旨通知されます。ご自身の独自のスキルや経験、興味に合った募集中の他のポジションを探して応募してみてください。
オンボーディング体験：
入社前オンボーディングを開始する
As with all companies, we have some pre-boarding activities that need to be completed: Receiving your onboarding guide, receiving your BMS ID, accessing our Digital Onboarding Portal, etc.
さらに、あなたの上司になる人とつながることができます。必要な詳細については、入社初日にお伝えします。
ご意見をお聞かせください
We’ll also ask that you complete our Candidate Experience survey. We want to know what we did well and learn how we can improve!
サポートを受ける
Have questions along the way? Don’t worry, you’ll have multiple resources to guide you:
- 申請状況は当社サイトでご確認ください。
- バーチャル採用アシスタント「Ripley」とチャットで質問してください。
- 採用担当者と連絡を取り、次のステップの準備方法を理解します。
キャリアストーリー
採用プロセスをどのように進めていくかについて、当社従業員の話を参考にしてください。
タレントコミュニティーに参加する
あなたのキャリアには意味があるはずです。あなたの仕事によって、人生に違いをもたらすことができます。今すぐタレントコミュニティに参加して、他にはない興味深いキャリアの最新情報を確認しましょう。ここは、変革が起きる場所。
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