福利厚生
We are committed to creating an unmatched experience for our people so they can thrive inside and outside of work. We prioritize the well-being of our workforce by providing holistic and inclusive benefits and well-being resources that help our people do their best work.
人生のあらゆる段階やマイルストーンをサポートする福利厚生
We use data and insights to make choices that are highly valued by employees and support the resilience of our people and business.
Pay and benefits may differ based on country; the benefits described here are specific to those in the United States. After applying for a job, you may ask your recruiter about benefits that may be available to you.
Compensation and Recognition
- Competitive base salaries
- Annual incentives/bonus program
- Long-term incentives
- Recognition program
- Service milestone awards
- Employee referral program
Physical and Mental Health
- Medical benefits
- Pharmacy benefits
- Dental benefits
- Vision benefits
- Domestic partner benefits
- 妊孕性／不妊治療の給付金
- Tobacco-free workplace
- Well-being strategy
- Fitness centers and memberships
- 従業員支援プログラム（EAP）
- Mental Health Support Network
- Behavior change platform
- Survivor support
- Employee health services (select locations)
Time Away from Work
- Flexible time off (no minimums or maximums for most exempt employees)*
- Paid vacation (minimum 4 weeks for non-exempt employees)*
- Paid holidays
- Paid sick time
- Bereavement leave
- Year-end company closure
- Paid time off for jury service
- Military leave
- Time off for employees participating in clinical trials
Savings and Spending
- BMS 401(k) savings plan
- $1,000 well-being reimbursement
- Non-qualified savings plan
- HSA and FSA saving/spending accounts
- Dependent Care saving/spending accounts
- Financial wellbeing resources
Financial Protection
- Short- and long-term disability coverage
- Financial income protections
- Employee and dependent life insurance
- Supplemental health insurance
- Business travel insurance
Personal Coverage
- Personal liability protection
- Legal services
- Identity theft protection
- Long-term care insurance
- Supplemental life insurance
Welcoming New Family Members
- 育児休業・休暇
- Bridge back program after parental leave
- Adoption/surrogacy/doula reimbursement
- 妊孕性／不妊治療の給付金
- 出張業務のある母親向けサポート
- Prenatal and lactation services
Caring for Loved Ones
- 介護休業・休暇
- Parenting and caregiving consultations
- Military family support
- Childcare benefits (onsite or discount)
- Elder care benefits
- Pet insurance and support
- Scholarships for employees’ children
Balancing Work and Life
- Flexible ways of working policies
- Summer hours
- Work-life seminars
- 授業料の償還
- Commuter benefits (select locations)
Supporting the Community
- Charitable donation matching
- Paid volunteer days
これらは、ブリストル マイヤーズ スクイブの福利厚生プランおよびプログラムの一例です。該当する福利厚生プランおよびプログラムの完全な条件は、公式プラン文書に記載されています。記載に矛盾がある場合は、公式のプラン文書が優先されます。ブリストル マイヤーズ スクイブは、上記に概要された福利厚生プランおよびプログラムを継続するつもりですが、独自の裁量でいつでもブリストル マイヤーズ スクイブのプランやプログラムの一部または全部を変更、修正、一時停止または終了する権利を留保します。この文書のいかなる内容も、福利厚生の内容が将来も変わらないことを保証するものではありません。
*During our hiring process, your recruiter can inform you if the position is Exempt or Non-exempt.
注目のキャリアストーリー
私たちは、人々がより良い生活を送れるようサポートする福利厚生を提供します。ブリストル マイヤーズ スクイブが従業員の身体的、精神的、および経済的なウェルビーイングをどのようにサポートしているかについて、従業員の体験をご覧ください。
タレントコミュニティーに参加する
あなたのキャリアには意味があるはずです。あなたの仕事によって、人生に違いをもたらすことができます。今すぐタレントコミュニティに参加して、他にはない興味深いキャリアの最新情報を確認しましょう。ここは、変革が起きる場所。
English 
Japanese 
French 
German 
Italian 
Korean 
Portuguese 
Chinese (China) 
Spanish 
Chinese (Taiwan) 
