Lavorare in Italia
Bristol Myers Squibb è un’azienda bio-farmaceutica globale, la cui mission è scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci innovativi che aiutino i pazienti a combattere gravi malattie.
Il contributo di ciascuno di noi è importante; in ogni ruolo si può fare la differenza. Per questo, ci impegnamo a offrire un lavoro stimolante e opportunità di carriera interessanti.
Perché Scegliere Bristol Myers Squibb?
I nostri valori condivisi sono fondamentali per definire la nostra identità, le nostre azioni ed il nostro modo di operare. Passione, innovazione, urgenza, responsabilità, inclusione e integrità sono alla base del nostro lavoro e uniscono la nostra comunità.
Il nostro simbolo, la mano, è una espressione semplice e universale di guarigione, del dare e ricevere cure. È una rappresentazione dell’umanità, del tocco personale che apportiamo al nostro lavoro e ad ogni trattamento di cui siamo pionieri, esprimendo il nostro impegno per la scienza compassionevole, per i nostri pazienti e le nostre persone.
Ai nostri pazienti, alla comunità scientifica, ai dipendenti, alla collettività, alle istituzioni, promettiamo di agire nel pieno rispetto di principi di integrità, etica e trasparenza.
Lo Stage In Bristol Myers Squibb
Ricerchiamo candidati per stage ai quali affidare progetti specifici ad alto contenuto formativo, nelle aree: Marketing, Direzione Medica, Market Access, Regional Clinical Operations (Studi Clinici), Finance, Human Resources, Business Operations
I candidati sono in possesso di laurea specialistica o del vecchio ordinamento ottenuta con il massimo dei voti, in discipline scientifiche, in economia, ingegneria gestionale, giurisprudenza, psicologia, economia, scienze della comunicazione, scienze politiche.
È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Il conseguimento di un master è requisito preferenziale. Oltre alle capacità relazionali e alla spiccata propensione al lavoro di gruppo, completano il profilo dei candidati flessibilità, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.
Diversità e Inclusione
Sviluppare Le Nostre Risorse
Apprendimento digitale
Programmi di sviluppo
Partecipa ai corsi in aula che hanno durata variabile (da mezza giornata a tre giorni) con docenti e colleghi.
Programmi di leadership e management: Per permetterti di affrontare problemi aziendali importanti, sviluppare competenze di leadership e aiutarti a fare progredire la tua carriera e a soddisfare le tue aspirazioni. Molti di questi corsi sono sviluppati specificatamente per i dipendenti BMS in tutto il mondo.
Sviluppare capacità manageriali: Siamo impegnati a coltivare la crescita delle nostre persone attraverso l’offerta di corsi di apprendimento virtuale e in aula.
Esperienza lavorativa
Crediamo che le persone possano crescere e svilupparsi grazie a esperienze pratiche. Offriamo opportunità di incarichi temporanei (tour of duty) che permettono alle persone di acquisire competenze in funzioni/attività diverse dalle proprie in Italia e all’estero, anche U.S. Con il supporto e il coaching dei tuoi colleghi, sarai incoraggiato ad assumerti responsabilità che potenzieranno la tua esperienza di apprendimento.
Coaching e mentoring
Il nostro lavoro è impegnativo e non dovresti affrontarlo da solo. Lasciati affiancare da un collega più esperto che ti faccia da consigliere e ti aiuti a progredire. Oltre al coaching e al mentoring giornaliero, i membri del People and Business Resource Groups ricevono uno specifico programma di mentoring effettuato tra dipendenti su scala globale.
La sede BMS in Italia
Bristol Myers Squibb
Piazzale dell’Industria, 40-46, 00144 Roma
Telefono 06 503961
Codice Fiscale 00082130592
Vantaggi
I vantaggi legati alla sede di Roma sono
Navetta ad orari stabiliti da/per Metro Eur Magliana
Servizio lavanderia una volta a settimana
Servizio disbrigo pratiche due volte a settimana
Ricezione pacchi personali c/o Ufficio Posta
Palestra interna
Campagna vaccinazione antinfluenzale
Orario flessibile senza rilevazione delle presenze a tutti i livelli dell’organizzazione
Smart working
Vantaggi per tutti I dipendenti
Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali
Polizza vita
Bravo: piattaforma di recognition che permette ad ogni dipendente BMS di riconoscere il contributo di un collega per un progetto/attività specifica in base ai valori aziendali
Baby contribution: rimborso spese sostenute per l’asilo/materna dei figli dei dipendenti con un massimale di 11 mesi
Il Nostro Lavoro Viene Riconosciuto
Brystol Myers Squib e i suoi dipendenti ricevono numerosi premi a ambiti riconoscimenti. Siamo orgogliosi di essere una delle migliori aziende per le politiche a supporto delle madri lavoratrici, dell’ambiente, delle pari opportunità, della salute e sicurezza.
In Bristol Myers Squibb, da sempre, incoraggiamo una cultura che abbracci punti di vista differenti per accrescere la qualità delle nostre decisioni. Da anni stiamo lavorando per promuovere lo sviluppo di una leadership al femminile cosi da creare un ambiente di lavoro diversificato ed inclusivo.
Infatti, Bristol Myers Squibb è tra i migliori datori di lavoro per le donne in Italia nella classifica “Italy’s Best Employers for Women 2021” stilata dall’Istituto tedesco qualità e finanza, leader in Europa nelle ricerche di mercato. Si tratta di un’ampia analisi online, che ha incluso un universo di oltre 2.000 delle più importanti aziende che operano in Italia, analizzando oltre 2,5 milioni di citazioni su temi quali donne, pari opportunità e lavoro.
English 
Japanese 
French 
German 
Italian 
Korean 
Portuguese 
Chinese (China) 
Spanish 
Chinese (Taiwan) 