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평등 고용 기회(Equal Employment Opportunity, EEO)/장애 지원  

Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law. For our company EEO Policy Statement, please 에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요. If you’d like more information on your EEO rights under the law in the US, please click here: Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal. For more information on the UK Equality Act (2010) 에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요.

Bristol Myers Squibb은 누구나 본 웹사이트를 이용할 수 있도록 노력하고 있습니다. 당사 웹사이트 접속에 관해 문의하고 싶으시거나 지원 절차를 완료하는 데 도움이 필요하시면 adastaffingsupport@bms.com으로 연락하여 주십시오. 이 연락처 정보는 채용 지원 요청만 제공되며, 입사 지원 현황에 대한 문의는 받지 않습니다.

미국 지원자만 해당  

미 의사 보수 공개 규정(선샤인 법)에 따라 Bristol Myers Squibb은 특정 유형의 미국 의료서비스 제공자 면허를 소지한 지원자에게 면접 관련 비용 지급을 포함하여 금전적 가치를 제공하는 경우 이를 보고해야 합니다. 선샤인 법이 적용되는 미국 면허 소지 의료서비스 제공자에는 내과, 정골의학, 치과, 구강외과, 족부의학, 검안 및 척추교정의학 의사, 의사보조인력, 전문 간호사, 임상 전문 간호사, 공인 마취 전문 간호사, 공인 조산 간호사가 포함됩니다. 이 정보는 매년 메디케어메디케이드 서비스센터(Centers for Medicare and Medicaid Services, CMS)에 보고되며 CMS는 제출된 데이터를 공개 데이터베이스에 게시합니다. 자세한 정보는 여기를 클릭하세요..

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